B2B Wissen kompakt auf den Punkt gebracht
Industriebetriebe müssen sich einer langen Liste an Veränderungen stellen: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Umstrukturierung, Automatisierung, Zukauf, Nachfolge oder Strategieanpassung. Veränderung allein reicht aber nicht aus – sie muss kommuniziert, verstanden und mitgetragen werden, um erfolgreich umgesetzt zu werden.
Veränderungskommunikation dringend erforderlich
Interne Kommunikation ist heute eine zentrale Disziplin innerhalb der Kommunikation von Unternehmen. Sie ist der Schlüssel, mit dem Sie Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden und begeistern. Auch die enge Verknüpfung zum Personalmarketing ist dabei von größter Bedeutung. Die Folge: Die Anforderungen an Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen steigen im gleichen Schritt wie der Innovationsdruck und die Dynamik auf den Märkten. Teamwork, klar definierte Prozesse in der Internen Kommunikation und ein klares Rollenverständnis sind die Erfolgsfaktoren, um nicht nur interne Abläufe zu erklären, sondern den Mitarbeitenden auch fortlaufende Veränderungen zu erklären. Dieser Media Workshop gibt Ihnen einen Überblick über das Rollenbild des „Internen Kommunikators“, über Medien und Kanäle – wie beispielsweise Mitarbeiterzeitschrift, interne Kampagnen und interne Plattformen. Und er zeigt auf, wie groß der Einfluss einer gut funktionierenden, authentischen Internen Kommunikation auf die Unternehmenskultur ist und wie diese auch zu einer effizienten Arbeitsweise beitragen kann.
Strategische Unternehmenskommunikation soll mit treffenden Maßnahmen Botschaften der Zielgruppe vermitteln und so kommunikative Ziele erreichen und strategische Unternehmensziele unterstützen. Im Unternehmensalltag hat jede Kommunikationsabteilung ihren Katalog an funktionierenden Maßnahmen der internen und externen Kommunikation, die gerne genutzt werden. Nur was, wenn der Wunsch an das Team herangetragen wird, neue Formate zu etablieren. Wie sieht der Unternehmens-Podcast idealerweise aus? Wie der Livestream auf der Website? Wie das Video-Statement des CEO? Was erwarten die einzelnen Stakeholder von dem Format und wie bekommt man das neue Format möglichst effizient realisiert? Dieses Webinar vermittelt kompakt und praxisnah Rollen und Prozesse der agilen Formatentwicklung, erklärt, was ein Product Owner macht, was ein Sprint ist, was ein MVP und wieso Iterationen bei der Entwicklung wichtig sind.
Am 29.05. begrüßen wir dich herzlich zum kostenlosen virtuellen Workshop „Empowering Thought Leadership in der internen Kommunikation mit KI”. Corporate Influencer sind eine tolle Möglichkeit, Unternehmensinformationen effektiv nach innen und außen zu tragen. Allerdings kann es sich schwierig gestalten, interne Influencer aufzubauen, vor allem, wenn es sich bei ihnen um keine Kommunikationsprofis handelt. In dem Workshop zeigt Schriftstellerin und Ideencoach Rhea Wessel Wege auf, wie wir künstliche Intelligenz nutzen können, um Corporate Influencer bei der Kommunikation zu unterstützen und diese in Einklang mit der Kommunikationsstrategie zu bringen.
Wir freuen uns sehr Ihnen, mit diesem bvik Deep Dive eine weitere Veranstaltung in Norddeutschland und noch dazu in einer sensationellen Location im Bremer Europahafen anbieten zu können. Unser interaktiver Workshop zeigt auf, wie digitales Marketing und Marketing Automation für internationale B2B Unternehmen heute in der Theorie und Praxis funktionieren und was man aus Best Practices in diesem Bereich lernen kann. Von fast unüberwindbaren Herausforderungen, über neue, unbekannte Tools bis hin zu ganz konkreten und in der Praxis erprobten Lösungsansätzen. In diesem Workshop lernen Marketing Entscheider:innen sowie Marketing Automation und Content Profis, was sie aus technischer Perspektive wissen, bei der pragmatischen Umsetzung berücksichtigen und bei der internen kommunikativen Begleitung beachten müssen. Nur so gelingt es, Marketing Automation im B2B zu implementieren.
Erfahren Sie im dreitägigen Seminar, wie Sie interne Communities erfolgreich aufbauen und eine dynamische Plattform für den Wissenstransfer innerhalb Ihrer Organisation implementieren.
Das Intensivtraining zeigt Ihnen zudem praxisnahe Wege auf, interne Communities strategisch für den Erfolg Ihres Unternehmens einzusetzen und das Engagement der Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, welchen Beitrag interne Communities zur Stärkung der Unternehmenskultur und zum Erfolg von Organisationen und Unternehmen leisten können. Und sie erfahren, welchen Beitrag aktive interne Gemeinschaften leisten, um das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu erhöhen. Der Fokus liegt dabei auf der internen Kommunikation und der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen, bspw. Personal, Vertrieb oder Innovationsmanagement. Darüber hinaus zeigt das Seminar, wie durch den Aufbau unternehmenseigener Netzwerke, sowohl online als auch offline, Silo-Denken vermieden und Wissenstransfer gefördert werden können. Last, but not least, erfahren die Teilnehmer*innen, dass interne Communities den Austausch über Abteilungen und Standorte hinweg fördern und die individuellen Kompetenzen der Mitarbeitenden stärken.
Wie Sie als Führungskraft High Performance und bessere Zusammenarbeit in Ihrem Team entfachen
Erfolgreiche Teams sind das Herzstück erfolgreicher Organisationen und rücken immer mehr in den Fokus. Doch wovon hängt dieser Erfolg ab?
Erfolgreiche Teams meistern sowohl komplexe als auch komplizierte Dynamiken, können mit Konflikten konstruktiv umgehen, zeichnen sich durch hohes Vertrauen aus und committen sich zu einer hohen Leistungsbereitschaft. Als Führungskraft bedarf es besonderer Fähigkeiten, das eigene Team so zu führen und zu coachen, dass Teams diesen „High-Performance“ Zustand erreichen und gleichzeitig achtsam und wertschätzend miteinander agieren.
In diesem Intensivseminar erhalten Sie als Führungskraft die wichtigsten Methoden und Werkzeuge, Ihr eigenes Team so zu führen und zu coachen, dass Sie langfristig erfolgreich zusammenarbeiten. Sie erlernen Team-Dynamiken in jeder Phase passend zu meistern und können typische Fallstricke umgehen. Dabei gehen wir auch auf das Umfeld Ihres Teams und Ihre eigene Persönlichkeit ein, um Sie als Führungskraft optimal wirksam zu machen und somit Ihr Team auf ein höheres Level zu befördern.
Wie Unternehmen eigene Markenbotschafter:innen finden und unterstützen
Corporate Influencer sind für moderne Unternehmen essentiell, da sie als menschliches Gesicht der Marke Vertrauen und Nähe zur Zielgruppe schaffen. Durch authentische Einblicke in das Unternehmen stärken sie die Markenbotschaft in sozialen Medien und digitalen Plattformen.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen für ein Corporate-Influencer-Programm gewinnen und als Botschafter:innen Ihrer Marke positionieren.
Sie erhalten darüber hinaus Einblicke in den gezielten Einsatz von Plattformen wie LinkedIn, Blogs und Podcasts, um den größtmöglichen Nutzen daraus zu generieren.
Zusammenfassend erhalten einen Fundus an bewährten Methoden und erprobten Strategien mit an die Hand, um Ihre Mitarbeiter:innen erfolgreich als Unternehmensbotschafter:innen zu positionieren und Ihr Employer Branding zu optimieren.
Wie Unternehmen eigene Markenbotschafter:innen finden und unterstützen
Corporate Influencer sind für moderne Unternehmen essentiell, da sie als menschliches Gesicht der Marke Vertrauen und Nähe zur Zielgruppe schaffen. Durch authentische Einblicke in das Unternehmen stärken sie die Markenbotschaft in sozialen Medien und digitalen Plattformen.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen für ein Corporate-Influencer-Programm gewinnen und als Botschafter:innen Ihrer Marke positionieren.
Sie erhalten darüber hinaus Einblicke in den gezielten Einsatz von Plattformen wie LinkedIn, Blogs und Podcasts, um den größtmöglichen Nutzen daraus zu generieren.
Zusammenfassend erhalten einen Fundus an bewährten Methoden und erprobten Strategien mit an die Hand, um Ihre Mitarbeiter:innen erfolgreich als Unternehmensbotschafter:innen zu positionieren und Ihr Employer Branding zu optimieren.
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