Durch gute Moderation wird das Engagement der Teilnehmer kanalisiert, und am Ende lassen sich sogar Aufgaben gemeinsam lösen und Maßnahmen planen.
Schlagwort: Konfliktlösung
Start: Zertifikatskurs Essential Skills für Führungskräfte
Die Fortbildung fördert ein Grundverständnis von guter Führung. Ausgehend von eigenen Erfahrungen soll Orientierungswissen vermittelt, Handwerkszeug geübt und an der eigenen Haltung gearbeitet werden.
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Die Fortbildung fördert ein Grundverständnis von guter Führung. Ausgehend von eigenen Erfahrungen soll Orientierungswissen vermittelt, Handwerkszeug geübt und an der eigenen Haltung gearbeitet werden.
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Die Fortbildung fördert ein Grundverständnis von guter Führung. Ausgehend von eigenen Erfahrungen soll Orientierungswissen vermittelt, Handwerkszeug geübt und an der eigenen Haltung gearbeitet werden.
Souveränes Konfliktmanagement
In diesem Media Workshop lernen Sie, eigene und fremde Emotionen früh wahrzunehmen, Konflikte konstruktiv und gezielt zu steuern und effektive Lösungsstrategien zu entwickeln.
Workshops und Team-Meetings effizient und erfolgreich moderieren
Geeignet für
Team- oder Abteilungsleiter, Geschäftsführung, Gruppenverantwortliche, Projektmanager, Organisatoren und Meetingverantwortliche
Schwierige Mitarbeiter:innengespräche
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte mit disziplinarischer Personalverantwortung, Führungskräfte mit lateraler Personalverantwortung (z.B. Projektleiter).
Schwierige Mitarbeiter:innengespräche
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte mit disziplinarischer Personalverantwortung, Führungskräfte mit lateraler Personalverantwortung (z.B. Projektleiter).
Start: Zertifikatskurs Essential Skills für Führungskräfte
Dieses Seminar richtet sich einerseits an Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind sowie Mitarbeiter:innen, die in naher Zukunft eine Führungsrolle übernehmen werden und sich darauf bestmöglich vorbereiten möchten.
Start: Zertifikatskurs Essential Skills für Führungskräfte
Dieses Seminar richtet sich einerseits an Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind sowie Mitarbeiter:innen, die in naher Zukunft eine Führungsrolle übernehmen werden und sich darauf bestmöglich vorbereiten möchten.