KI-X – Die KI-Konferenz für HR in Berlin

Am 3. & 4. Dezember gehen wir in die nächste Runde!

Mach deine HR bereit für künstliche Intelligenz und effiziente Automation-Prozesse – für nahtlose Candidate Journeys, das perfekte Onboarding, passgenaue Mitarbeiterentwicklung, Retention & Co.

Auf der KI-X, Deutschlands Leitkonferenz für KI in HR, loten wir gemeinsam mit führenden Expert:innen die Chancen und Grenzen intelligenter Algorithmen aus. Ob Stellen­ausschreibungen per Knopfdruck, nahtlose Candidate Journeys oder Bewerber:innen auf dem Silbertablett – die KI-X ist dein Innovation Hub, dein Technik Lab, deine Ideen-Werkstatt und Strategie-Plattform für effiziente HR.

Start: Neu als Führungskraft

Führungsinstrumente und Führungskommunikation in der Praxis

Neu als Führungskraft? Was nun? Der Rollenübergang vom Mitarbeitenden zum Führenden ist meist herausfordernd. Rollenklarheit und ein eigenes Konzept von Führung lassen wirksames Führungsverhalten entstehen. Bereits in der Übergangsphase das eigene Tun produktiv reflektieren und Fehler korrigieren zu können, entscheidet über den langfristigen Erfolg in der Praxis. Mit Motivation, Begeisterung und einem klaren Plan.

In diesem digitalen Kompaktseminar haben Sie die Möglichkeit, erste Grundlagen Ihres eigenen Führungsverständnis zu entwickeln, zu reflektieren und Instrumente für die tägliche Führungspraxis kennenzulernen.

Lernziele:

  • Sie nehmen eine erste Standortbestimmung und Positionierung als Führungskraft vor und setzen sich mit Erwartungen an Ihr Führungshandeln auseinander.
  • Feedback sowie kollegialen Austausch nutzen Sie zur Lösung von Problemen im Alltag und zur Reflexion Ihres Führungsverhaltens.
  • Sie kennen die Faktoren der Führungskommunikation, Gesprächsführung und Beziehungsgestaltung.
  • Sie lernen grundlegende Instrumente der Mitarbeiterführung für die tägliche Praxis kennen.

Start: Neu als Führungskraft

Führungsinstrumente und Führungskommunikation in der Praxis

Neu als Führungskraft? Was nun? Der Rollenübergang vom Mitarbeitenden zum Führenden ist meist herausfordernd. Rollenklarheit und ein eigenes Konzept von Führung lassen wirksames Führungsverhalten entstehen. Bereits in der Übergangsphase das eigene Tun produktiv reflektieren und Fehler korrigieren zu können, entscheidet über den langfristigen Erfolg in der Praxis. Mit Motivation, Begeisterung und einem klaren Plan.

In diesem digitalen Kompaktseminar haben Sie die Möglichkeit, erste Grundlagen Ihres eigenen Führungsverständnis zu entwickeln, zu reflektieren und Instrumente für die tägliche Führungspraxis kennenzulernen.

Lernziele:

  • Sie nehmen eine erste Standortbestimmung und Positionierung als Führungskraft vor und setzen sich mit Erwartungen an Ihr Führungshandeln auseinander.
  • Feedback sowie kollegialen Austausch nutzen Sie zur Lösung von Problemen im Alltag und zur Reflexion Ihres Führungsverhaltens.
  • Sie kennen die Faktoren der Führungskommunikation, Gesprächsführung und Beziehungsgestaltung.
  • Sie lernen grundlegende Instrumente der Mitarbeiterführung für die tägliche Praxis kennen.

KI-X – Die KI-Konferenz für HR in Berlin

Sei auf der Premiere der KI-X live dabei und mach deine HR bereit für künstliche Intelligenz und effiziente Automation-Prozesse – für nahtlose Candidate Journeys, das perfekte Onboarding, passgenaue Mitarbeiterentwicklung, Retention & Co.

Auf der Premiere der KI-X, Deutschlands Leitkonferenz für KI in HR, loten wir gemeinsam mit führenden Expert:innen die Chancen und Grenzen intelligenter Algorithmen aus. Ob Stellen­ausschreibungen per Knopfdruck, nahtlose Candidate Journeys oder Bewerber:innen auf dem Silbertablett – die KI-X ist dein Innovation Hub, dein Technik Lab, deine Ideen-Werkstatt und Strategie-Plattform für effiziente HR.