Eine effektive HR-Kommunikation leistet einen entscheidenden Beitrag dazu, dass Unternehmen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter*innen finden, sondern diese auch nachhaltig an das eigene Unternehmen, an die eigene Organisation binden. Dabei findet die HR-Kommunikation sowohl intern als auch extern Anwendung: Auf der einen Seite stehen die interne Kommunikation, die Führungskräfte-Kommunikation und die Change-Kommunikation. Auf der anderen Seite steht das Employer Branding, in Verbindung mit den häufig genutzten Begriffen Employer-Communications und HR-PR.
Der neue Zertifikatskurs „Expert People & Culture“ zeigt eine ganzheitliche Perspektive auf und befähigt dazu, die HR-Kommunikation zu professionalisieren und in eigenen und/oder anderen Organisationen umzusetzen.
Inhalte
- Einführung: Anwendungsfelder, Dilemmata, Spannungsfelder, Rollen & Formate der HR-Kommunikation
- Grundlagen & Erfolgsfaktoren der internen Kommunikation
- Grundlagen & Strategien des Employer Branding & die Employer Value Proposition
- Grundlagen & Erfolgsfaktoren der Change-Kommunikation