Die wichtigsten Aufgaben, Instrumente und Ziele einer starken internen Kommunikation – von Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation über Veranstaltungsorganisation bis Change Communications.
Schlagwort: strategische Schwerpunkte und Prioritäten
Unternehmensbesuch VNR Group: Transformation vom Verlag zum Medientechnologie-Unternehmen
Experten aus einzelnen Abteilungen erzählen, wie sie sich für die Zukunft aufstellen, so dass das Unternehmen auch beim kontinuierlichen Wandel erfolgreich bleibt.
Start Strategische Organisationsentwicklung für HR-Professionals
In diesem praxisorientierten E-Learning erwerben Sie das grundlegende Wissen und methodische Handwerkszeug, um die Organisationsentwicklung in Ihrem Unternehmen strategisch zu gestalten, Veränderungsprozesse zu steuern und Mitarbeitende wirksam in Transformationen einzubinden.
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Von Trends zu Entscheidungen
Sie erfahren, wie Sie aus einer Vielzahl von Informationen die wirklich relevanten Themen herausfiltern, deren Auswirkungen auf Ihre Arbeit bewerten und daraus fundierte Entscheidungen ableiten.
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Interne Kommunikation wirkungsvoll gestalten: Tools und Methoden für starke Konzepte und klare Strategien
Dieses Seminar zeigt, wie moderne Konzept- und Strategiearbeit gelingt – fundiert, praxisnah und mit einem klaren Fokus auf Wirkung.
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B2B kann Gänsehaut
Freuen Sie sich auf inspirierende Einblicke, Best-Practice-Cases und den direkten Austausch mit Marketingverantwortlichen aus der Industrie sowie Zukunftsbegleitern von Agenturen und Beratungsunternehmen.