In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Lob und Kritik authentisch und wertschätzend geben und das Feedback als ein gewinnbringendes Instrument nutzen können.
Schlagwort: Teamkultur
Resilienz in der Führung
Die Inhalte und Methoden des Seminars helfen Führungskräften dabei, eine lebendige und widerstandsfähige Teamkultur zu gestalten, unter anderem durch die Vermittlung von effektiven Techniken zur Konfliktbewältigung.
Resilienz in der Führung
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Feedback, Zielvereinbarungen und konstruktive Kommunikation in der Führung
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch den gezielten Einsatz von konstruktivem und empathischen Feedback die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen verbessern sowie das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken.
Feedback, Zielvereinbarungen und konstruktive Kommunikation in der Führung
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch den gezielten Einsatz von konstruktivem und empathischen Feedback die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen verbessern sowie das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken.
Feedback geben und annehmen
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Lob und Kritik authentisch und wertschätzend geben und das Feedback als ein gewinnbringendes Instrument nutzen können.
KI und Intranets: Zusammenarbeit und Engagement in der hybriden Arbeitswelt neu gedacht
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam zu entdecken, wie KI Ihre Intranet-Strategie weiterentwickeln und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden gezielt stärken kann.
Feedback geben und annehmen
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Lob und Kritik authentisch und wertschätzend geben und das Feedback als ein gewinnbringendes Instrument nutzen können.
Feedback, Zielvereinbarungen und konstruktive Kommunikation in der Führung
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch den gezielten Einsatz von konstruktivem und empathischen Feedback die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen verbessern sowie das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken.
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In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch den gezielten Einsatz von konstruktivem und empathischen Feedback die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen verbessern sowie das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken.