Binär war gestern – von entgendertem Denken und gendersensiblem Sprechen

Wer sich mit Diskriminierung und Gendersensibilität beschäftigt, hat sich die folgenden Fragen so oder so ähnlich vielleicht schon gestellt:

• Welche Möglichkeiten zum geschlechtsneutralen Formulieren gibt es?
• Ist genderneutral eigentlich automatisch immer gendersensibel?
• Gibt es noch mehr, was ich berücksichtigen kann, wenn ich durch mein Sprachhandeln nicht diskriminieren will?
• Was kann ich machen, wenn gendersensible Sprache auf der Arbeit nicht erwünscht ist?
• Wie kann ich andere von gendersensibler Sprache überzeugen?
• Und wie hängen gendersensibles Sprechen und entgendertes Denken eigentlich zusammen?

Im Workshop für Fortgeschrittene tauschen wir uns zu Argumenten und Strategien aus und entwickeln unser Verständnis von Gendersensibilität weiter.