Intensivtraining: Verhandlungsführung für Personaler:innen

Erfolgreich und effektiv verhandeln in typischen HR-Situation – Spezialseminar für erfolgskritische Herausforderungen im Feld HR

Die Personalabteilung ist der Schmierstoff, der den Motor einer Organisation am Laufen hält. Im Rahmen von Change-Management-Prozessen, Personalentwicklung, operatives Personalmanagement oder Rekrutierung müssen Sie als Personalverantwortliche:r hierzu tagtäglich Bestleistungen am Verhandlungstisch erbringen. Die Herausforderung besteht dabei verschiedene Stakeholder wie Betriebsräte, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Gewerkschaften, Öffentlichkeit oder andere Unternehmen gleichzeitig im Auge zu behalten und die eigenen Ziele dabei nicht aus den Augen zu verlieren. Schaffen Sie dies nicht, läuft der Motor der Organisation heiß und kann im schlimmsten Fall einen Totalschaden erleiden.

Um dies zu verhindern, braucht es:

• Taktiken zum Umgang mit ungerechtfertigten Forderungen
• Psychologisches Wissen zum Verhandeln unter Druck
• Das richtige Verhalten bei aufkommendem Stress und Angst
• Die Fähigkeit mit schwierigen Verhandlungspartnern umzugehen
• Sprachliche Fähigkeiten zum Abwehren von unfairen Taktiken
• Klares strategisches Denken