Interne Kommunikation im Change Management
22. Mai - 23. Mai
€ 1.490
Veränderungszyklen werden durch rasante Digitalisierung, hybrides Arbeiten und globalen Wettbewerb immer kürzer. Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sind gefordert, gewohnte Arbeitsweisen abzulegen und neue Verhaltensweisen anzunehmen. Die Interne Kommunikation muss ihren Teil informierend, gestaltend und vermittelnd dazu beitragen, um alle Beteiligten auf den Organisationwandel vorzubereiten, sie zu motivieren und einzubinden.
Veränderungsvorhaben können nur dann gelingen, wenn sie von Führungskräften und Mitarbeiter:innen angenommen und verstanden werden. Dazu ist eine strategische Kommunikationsplanung unerlässlich.
Ihre Learnings im Überblick
- Sie lernen die besonderen Herausforderungen von Change-Situationen kennen
- Sie erfahren, wie interne Kommunikation Menschen helfen kann, Veränderungen zu meistern
- Sie lernen grundlegende Change-Modelle kennen und erfahren, wie Sie diese für Change-Situationen nutzen