Interne Kommunikation im Change Management – advanced

Im Deep Dive legen wir den Fokus auf den Umgang mit typischen Schwierigkeiten und Spannungsfeldern, die Veränderungssituationen behindern – ganz gleich, ob es sich um Merger oder Restrukturierungen, Strategiewechsel, Kulturwandel (oder allem zusammen) handelt. Im direkten Erfahrungsaustausch lernen Sie Best Practices kennen und probieren diese aus, um den „Best Fit“ für Ihre eigenen Change Projekte zu finden. Sie evaluieren Ihre Change-Kommunikation und lernen diese direkt mit den passenden Maßnahmen effektiv anzupassen und auch Ihre Führungskraft in den Prozess mit einzubinden. Sie erhalten einen Einblick in den Nutzen von KI für die Changekommunikation und lernen spannende Anwendungsfälle kennen.
Ihre Learnings im Überblick
- Veränderungsenergie entstehen lassen und erhalten
- Konflikte und Widerstände für die Veränderung nutzbar machen
- Typische Fallstricke in Veränderungsprojekten identifizieren
