Interne Kommunikation im Change Management

Den Wandel mit wirksamer Kommunikation unterstützen

Digitalisierung, hybrides Arbeiten, Künstliche Intelligenz, globaler Wettbewerb – Veränderungen im Umfeld von Unternehmen vollziehen sich in immer kürzeren Zyklen. Organisationen sind gefordert, Gewohntes abzulegen und Neues anzupacken. Diese Veränderungsprozesse fordern Führungskräften und Mitarbeiter:innen einiges ab. Die interne Kommunikation ist hier ein entscheidender Erfolgsfaktor – denn sie ist Begleiterin, Gestalterin, Treiberin und Mittlerin im Change.

Im Online-Seminar erarbeiten wir, wie wir Mitarbeiter:innen erreichen und einbinden können, um Veränderungsvorhaben zu nachhaltigem Erfolg zu verhelfen.