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Mit cleverer PR und eigenen Gesichtern TikTok und die eigene Arbeitgebermarke rocken

13. Mai | 19:00 - 20:30

Kostenlos – € 39

Liebe Mitglieder und Freunde des PR Club Hamburg,

„Die Tiktok-Champions – Wie Tamara Hirmann, Rebecca Amlung und Rainer Grill den Mittelständler ZIEHL-ABEGG als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Und was andere Unternehmen von ihnen lernen können”, so titelte kürzlich der PR Report in seiner Februar-Ausgabe. Das wollen wir im PR Club Hamburg natürlich genauer wissen und haben dazu Rainer Grill, Leiter Öffentlichkeitsarbeit, ZIEHL-ABEGG SE eingeladen.

Erfahrt mehr zum Einsatz von Corporate Influencern und TikTok in der Employer Branding Kommunikation.

Der Fachkräftemangel trifft die Zulieferer besonders hart, da sie im Wettbewerb um die klügsten Köpfe oft schon am Bekanntheitsgrad außerhalb der eigenen Branche und Region scheitern. Daher gilt es, sich clever bekannt zu machen – mit kleinem Budget.

Rainer Grill hat bereits im Frühsommer 2020 bei ZIEHL-ABEGG die Präsenz auf TikTok angestoßen: Nach der Devise “Die besten Öffentlichkeitsarbeiter sind die eigenen Mitarbeitenden” hat er ein Team von engagierten Kolleg*innen um sich geschart, die Lust auf die neue App hatten. Mittlerweile ist der TikTok-Kanal des Industrieunternehmens das Paradebeispiel im B2B-Bereich, hat etliche Preise (etwa Employer Branding Award, Deutscher Preis für Onlinekommunikation in der Kategorie Industrie & Maschinenbau) gewonnen und wird an vielen Hochschulen als Best Practice behandelt.

Wie genau hat man es geschafft, eine Arbeitgebermarke auf der Plattform TikTok so erfolgreich organisch zu stärken?

Rainer Grill verrät uns in seinem Vortrag, wie dies geht und erzählt, wie selbst die Kündigung einer prägenden Corporate Influencerin positiv umgemünzt werden kann. Für ihn als gelernten Journalisten ist crossmediale PR das A und O, um ein solides Image als Arbeitgeber aufzubauen und zu festigen. Ein hochaktuelles Thema – das wir im Anschluss an den Vortrag gemeinsam mit unserem Referenten diskutieren wollen.