Das Seminar richtet sich an Teilnehmer:innen aus Unternehmen und Organisationen, die sich einen Einblick in die veränderten Rahmenbedingungen für Interne Kommunikation in Veränderungslagen verschaffen möchten.
Dieses Seminar richtet sich an Manager:innen und Führungskräfte aus Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeiter:innen.
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer:innen aus Unternehmen, Verbänden, Behörden und Non-Profit-Organisationen, die bereits über einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Bereich der internen Kommunikation verfügen.
Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende in Kommunikations- genauso wie in HR-Funktionen, die sich intensiv mit Anwendungs- und Spannungsfeldern der HR-Kommunikation auseinandersetzen möchten, extern wie intern.
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer:innen aus Unternehmen und Organisationen, die sich einen Einblick in die veränderten Rahmenbedingungen für Interne Kommunikation in Veränderungslagen verschaffen möchten.
Ein Überblick über gängige Change- und Veränderungsprozesse und das selbstständige Gestalten von agilen Workshops.
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer:innen aus Unternehmen, Verbänden, Behörden und Non-Profit-Organisationen, die bereits über einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Bereich der internen Kommunikation verfügen.
Das Seminar richtet sich an Teilnehmer:innen aus Unternehmen und Organisationen, die sich einen Einblick in die veränderten Rahmenbedingungen für Interne Kommunikation in Veränderungslagen verschaffen möchten.
Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende in Kommunikations- genauso wie in HR-Funktionen, die sich intensiv mit Anwendungs- und Spannungsfeldern der HR-Kommunikation auseinandersetzen möchten, extern wie intern.
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