Start Praxiswissen interne Kommunikation
Mit welchen Botschaften und Maßnahmen Sie ein Wir-Gefühl schaffen, Inhalte packend aufbereiten und Ihre Kolleg:innen nicht nur informieren, sondern aktiv einbinden.
Mit welchen Botschaften und Maßnahmen Sie ein Wir-Gefühl schaffen, Inhalte packend aufbereiten und Ihre Kolleg:innen nicht nur informieren, sondern aktiv einbinden.
Sie erfahren, welche Funktion zeitgemäße Mitarbeitermagazine in der internen Kommunikation haben. Sie lernen, was ein gutes Magazin ausmacht, welche Varianten es gibt, und welcher Content dazu beiträgt, die gewünschten Ziele der internen Kommunikation zu erreichen.
Im Seminar erlernen Sie eine neue Haltung, die Ihre Mitarbeiter:innen stärker einbindet und Sie selbst dabei entlastet. Sie erfahren, wie Sie das individuelle Wachstum von Mitarbeitern:innen fördern, deren Engagement steigern und eine positive Arbeitskultur etablieren.
Dieses Seminar richtet sich primär an Projektleiter:innen, Fachvorgesetzte, Change Manager:innen und alle Expert:innen, die Teams auch ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich anleiten möchten.
Sei bei zahlreichen Vorträgen, Best Cases, Workshops und Diskussionsrunden live in Berlin dabei!
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Konflikte gehören zum beruflichen Alltag – entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen.
Von Employee Generated Content bis zur Feedbackkultur: Lernen Sie, wie Sie das Engagement von Mitarbeiter:innen effektiv steigern und eine starke interne Kommunikation etablieren, die zu der Unternehmenskultur passt.
Strategien für eine starke Arbeitgeber*innen-Marke
Das Seminar vermittelt nicht nur psychologische Kenntnisse, mit denen Sie den eigenen Zustand und den Ihrer Verhandlungspartner:innen managen können, sondern Sie erfahren auch, wie Sie Aggressivität sowie scheinbar aussichtslose Situationen steuern und für sich nutzen können.
In diesem Intensivtraining entwickeln Sie das strategische, psychologische und kommunikative Handwerkszeug, um auch unter Druck sicher zu verhandeln. Sie lernen, schwierige Gesprächspartner professionell zu führen, unfaire Verhandlungstaktiken souverän abzuwehren und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.
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