Change intern kommunizieren
Freuen Sie sich auf ein praxisnahes Online-Seminar, das Ihnen wertvolles Wissen und praktische Tools für die Kommunikation in Veränderungsprozessen vermittelt.
Freuen Sie sich auf ein praxisnahes Online-Seminar, das Ihnen wertvolles Wissen und praktische Tools für die Kommunikation in Veränderungsprozessen vermittelt.
Die Inhalte und Methoden des Seminars helfen Führungskräften dabei, eine lebendige und widerstandsfähige Teamkultur zu gestalten, unter anderem durch die Vermittlung von effektiven Techniken zur Konfliktbewältigung.
Ob erste Analyse, ausgefeilte Roadmap oder Erfolgskontrolle – eignen Sie sich das theoretische und praktische Rüstzeug an, um überzeugende Konzepte für passgenaue interne Kommunikation zu entwickeln.
Konflikte gehören zum beruflichen Alltag – entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen.
Von Employee Generated Content bis zur Feedbackkultur: Lernen Sie, wie Sie das Engagement von Mitarbeiter:innen effektiv steigern und eine starke interne Kommunikation etablieren, die zu der Unternehmenskultur passt.
Sie lernen, Kommunikation strategisch zu planen, umzusetzen, zu überwachen und zu evaluieren.
Am Ende des Workshops werden die Teilnehmer:innen in der Lage sein, dem großen Ziel näher zu kommen: sachlich geführte Diskussionen, bei denen die rationale Bewertung und Auswahl der geeigneten Medien im Vordergrund steht.
Veränderungen verständlich machen, Widerstände abbauen, Akzeptanz schaffen und mobilisieren – lernen Sie, wie Sie Change-Prozesse zielführend begleiten und welche Instrumente der internen Kommunikation sich besonders eignen.
Strategien für eine starke Arbeitgeber*innen-Marke
In diesem Intensivseminar erhalten Sie als Führungskraft die wichtigsten Methoden und Werkzeuge, Ihr eigenes Team so zu führen und zu coachen, dass Sie langfristig erfolgreich zusammenarbeiten.
Der E-Learning-Kurs vermittelt Ihnen das Handwerkszeug, um diesen Herausforderungen zu begegnen und erfolgreiche Veränderungsstrategien für Ihr Unternehmen zu gestalten und zu kommunizieren.
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